九洲企業文化核心價值觀明确了我們應該崇尚什麽、堅持什麽、反對什麽，為(wèi)我器笑對木們提供了幹事創業的(de)價值方向、方法和(hé)基本行為(wèi)準則，希望全體九洲幹部員章離問一工認真學(xué)習，自(zì)覺弘揚，持續遵循，将行為(wèi)要友新亮自求內(nèi)化于心、外化于行，為(wèi)九洲開啓新一(yī)輪高(gāo刀姐通一)質量發展貢獻力量。

客戶第一(yī)

行為(wèi)要求

1.以客戶為(wèi)中心，不斷挖掘內(nèi)部潛力，為(wèi)客戶提供更有影站關明價值的(de)服務。

2.基于客戶需求，優化管理(lǐ)體系和(hé)關鍵業務流程，降低(d間火市河ī)客戶風險，持續提升客戶滿意度。

3.把為(wèi)客戶創造價值作為(wèi)選聘、評價、提拔、淘汰幹部的(de熱腦熱熱)關鍵要素。

4.尊重客戶，積極主動與客戶交流，誠實守信，主動承擔職責範圍內(nèi)的(de)工作，不推卸責學務校金任。

5.從客戶的(de)視(shì)角思考問題、解決問題；主動洞察客戶潛在需房街東但求，維護客戶形象，用客戶更滿意衡量自(zì)己的(de)工作。

6.深入一(yī)線，以成功為(wèi)客戶解決問題為(wèi)導向，真誠為(wèi)客戶靜裡短能服務。下一(yī)道(dào)工序和(hé)流程也是客戶。

奮鬥為(wèi)本

行為(wèi)要求

1.推動群體奮鬥，持續營造奮鬥的(de)組織氛圍。

2.以奮鬥者為(wèi)本，價值分配、機遇待遇向奮鬥者、貢獻者傾斜，用制黃你高好度保障奮鬥者的(de)回報。

3.認同九洲奮鬥文化，勞動态度積極向上，保持“拼”的術下熱務(de)精神、“闖”的(de)勁頭、“創”的(de)勇氣，激情工作，有緊迫感，立說立行，說近說兵市了就算、定了就幹、幹就幹好；不躺平、不劃水，堅持日事日畢，在崗位上紮實能商校計奮鬥。

4.善作善成，為(wèi)公司、為(wèi)客戶創造價值才是奮鬥，不是光說不幹購場年員、做(zuò)樣子(zǐ)、擺架子(zǐ)，要少說多幹，用奮鬥姿态和(hé)業績說話對車關爸；不作為(wèi)、不奮鬥就是腐敗。

5.敬業實幹，遵守公司制度，尊重自(zì)己的(de)工作；專業專注、盡職盡責，把工作當事業如你購森，堅持從一(yī)線、前線找答案；遇事不躲閃、不是分內(nèi)的(de)工作也不回避、不推诿務說南頻。

6.敏感敏銳，增強見微知著的(de)洞察力，幹事創業心中有數、手裏有招，主動低問睡空想事、精心謀事、認真幹事，不把說了當幹了，不把幹了當幹好了，幹成事才唱我中但是英雄好漢。

整體至上

行為(wèi)要求

1.忠于黨、忠于祖國，國家整體利益高(gāo)于一(yī)切。

2.忠誠九洲，堅決維護九洲整體利益，部門、軍民品産業都必須服從整體，共同為(wèi)做(鐵視們明zuò)強做(zuò)優做(zuò)大九洲整體出智出力，金我路花絕不損害公司利益。

3.胸懷大局，做(zuò)事、做(zuò)決策要站在全集團的(de樂音理煙)維度去(qù)思考、謀劃、落實，杜絕出現個體最優、整體不優，甚至錯誤的(de)“合成謬誤”小道我有。

4.站在集團整體發展角度思考産業發展，不得因一(y關議事暗ī)時的(de)好日子(zǐ)不思進取，錯失發展良機。

5.維護整體氛圍，胸懷坦蕩、實事求是，不傳播不利于團結、渙散人心的(de)謠言，不背後不負責任熱著業農議論人和(hé)事，敢于和(hé)謠言做(z林可得服uò)鬥争，并進行正向引導。

6.對損害整體利益的(de)行為(wèi)，應高熱水慢通過紀檢、審計或人力資源等渠道(dào)溝通、反饋、彙報。

團結協作

行為(wèi)要求

1.力量源于團結，必須始終堅持團結，做(zuò)到知行合一(yī)、表裏如(rú)一(技的子家yī)，不講不利于團結的(de)話，不做(zuò)不利于團結的國樂購在(de)事。

2.不破壞團結，以我為(wèi)大拉小山頭、搞利益小團體。

3.守好團結底線，不媚上、不欺下、不投機取巧、通議跳一不說謊，自(zì)己的(de)事情不推給别人；不貼靠、巴結、表揚領導，不給領導購制秒裡發祝福信息、送土特産；不隻循着“領導的(de)視(shì)線”幹工作。

4.資源協同、資源共享，信息拉通、資源拉通，合力打赢市雜下很拍場攻堅戰。

5.支持激勵跨部門、跨産業公司團結協同作戰，杜絕內(nèi)部惡性競争。

6.團結不是無原則的(de)一(yī)團和(hé)氣，必須講政治、顧大局，講原市子年行則、明是非，講紀律、守規矩，做(zuò)到懂團結、會團結、真團結。

自(zì)我革新

行為(wèi)要求

1.積極主動檢視(shì)自(zì)身，反思本領弱項；敢于正關會南工視(shì)問題、不怕暴露問題、勇于解決問題，遇事多思一(yī)層、幹事她人多地多走一(yī)米、想事多謀一(yī)步。

2.敢于正視(shì)差距，持續向标杆學(x笑弟舊章ué)習，善于鑽研，勇于創新，不斷提升專業能力，與時代并跑。

3.敢于自(zì)我批判，反省反思，正向看待他人的(紅空車農de)意見，既聽得進順耳的(de)忠言，也聽得進逆耳的(de)直言，在自(zì算刀鐘如)我批判中汲取前進力量。

4.忠誠幹淨，遵紀守法，廉潔從業、以身作則，不利用職務之便為計友鐵線(wèi)自(zì)己和(hé)他人謀取私利，杜絕權力尋租、貪污受賄、玩忽職守等違紀鐵坐書資違法行為(wèi)。

5.追求極緻，不滿足于現狀，不斷超越自(zì)我；保持定力，潛兵見上都心做(zuò)善于做(zuò)的(de)事情，不做(zuò)不善于的(de)事。

6.敢于追根究底想問題，認真較真、逗硬碰硬，不貪功、不冒進，緊盯不放、林服湖唱一(yī)抓到底，辦紮實事、做(zuò)靠譜村用能拍人。

開放包容

行為(wèi)要求

1.堅持開放心态，不妄自(zì)尊大，也不固步自(zì)封，敢于追趕和(海一雜制hé)超越标杆企業，知不足而後勇。

2.主動擁抱變化，善于通過變革和(hé)改進破解瓶頸，提升适應能力。

3.主動放眼全球、面向世界，拓展業務領域和(hé)市場空間，答拍了就推動九洲産品走出國門、服務全球。

4.積極創造、汲取、融入和(hé)應用新技術、新産業、新業農算靜外态、新模式，鍛造新質生産力。

5.善于學(xué)習、樂(yuè)于分享，積極參與團隊建設，與同事群策群力、互相搭美樹內來台、共享共擔。

6.尊重供應商，與供應商攜手同行、共創共享。